12月27日上午，市民卡公司召开2025年度工作务虚会。党支部副书记、总经理主持会议，公司领导班子成员、中层干部参加会议。
会上，各部门负责人立足深化国资国企改革形势，结合具体工作实际，聚焦谋划发展战略、优化体制机制、提升人才培育等方面讲问题、谈思路、提建议，以虚促实，进一步凝聚发展共识、理清发展思路、明确工作目标、坚定发展信心，为谋划好公司2025年工作奠定基础。会议指出，2025年要坚持稳中求进、守正创新、协同配合，继续推进公司高质量发展，着力在发挥主业优势、强化数字赋能、坚持问题导向、统筹发展和安全、坚持党建引领等方面取得突破。会议强调，一是要坚持科学谋划、通盘考量。全面、科学、准确研判公司在2025年经营工作中面临的形势、任务，找准短板，发挥优势。二是要细化转型路径，推进落实。加速业务体系与模式革新，推动传统业务转型升级、协同创新，并催生数字新业务，构建开放共赢的数字价值创造模式，涵盖产品创新、生产运营管控、用户服务等多维度，助力公司快速响应市场变化，提升公司盈利能力与市场竞争力。三是要做好人才的“选、育、管、用”工作。做好年轻干部员工科学“选”、分类“育”、严格“管”、合理“用”的全链路管理工作。
